【新春开门红】湖北金龙新春开门红会议顺利召开：锚定全年目标 决战开局新征程

2026年2月22日，湖北金龙2026年新春开门红会议成功召开。本次会议由公司总裁邹汉勇主持，全体管理干部核心成员参会，旨在全面动员团队迅速收心归位、凝聚发展合力，明确年度工作方向与重点任务，为实现新年首季“开门红”、打赢全年发展攻坚战筑牢坚实根基。

会上，董事长饶金才围绕全年发展全局，从收心归位、周密部署、锤炼队伍、锚定目标四大维度提出具体工作要求，明确了生产复工、人员保障、市场攻坚、安全质量等六大年度重点工作方向，同时对管理干部划定履职红线、提出刚性要求。会上同步公布了上市攻坚、智能制造升级等十大核心战略目标，统筹兼顾经营发展质量、团队能力建设与员工福祉提升，为公司全年高质量发展勾勒清晰顶层框架。

在各系统分管副总裁工作部署与表态环节，围绕公司整体战略布局，分别作了详实的年度工作规划与攻坚承诺，各项安排紧扣公司发展大局、目标路径清晰、落地措施具体，为全员落实“开门红”各项工作划定了可落地的“路线图”与“任务表”，充分展现了管理团队攻坚全年目标的决心与信心。

会议最后，总裁邹汉勇作总结讲话。他强调，本次会议既是收心归位、凝心聚力的誓师会，更是锚定目标、决战开局的攻坚会。2026年是湖北金龙迈向高质量发展的关键之年，当前新材料行业正迎来全球化布局与高端化升级的双重发展风口，全体员工要迅速调整工作状态，紧扣“收人、收心、收思想”核心宗旨，以“开局即决战、起步即冲刺”的姿态抓实抓细各项工作，全力夺取首季“开门红”，为全年目标达成筑牢坚实根基，共同开创公司发展新局面。

本次会议在嘹亮的《金龙之歌》大合唱中圆满结束，会议的召开，标志着湖北金龙新一年的发展征程全面启动，全体员工将以本次会议精神为指引，紧盯目标、协同奋进，全力推动公司在高质量发展的道路上行稳致远。

为快速响应公司战略部署，切实保障产能供应与人才支撑，公司生产端与人力端同步发力，春节假期结束后所有生产线已实现100%全面复工，各车间生产现场秩序井然，员工士气高涨，开足马力赶制订单，全力保障市场供应。

同步启动的2026年度春季人才招聘工作也在如火如荼开展，本周将组织多场集中面试活动，面向社会广纳技术研发、生产管理、市场营销等多个核心岗位的优秀人才，通过产能全开与人才吸纳的双轮驱动，为公司首季“开门红”及全年高质量发展提供坚实保障。

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