湖北金龙集团2023年第三季度绩效考核PK大赛隆重举行

忧先于事故能无忧，事至而忧无救于事。新的10月已经开启，为了鼓舞士气表彰先进,凝聚力量树立榜样，激励全员提升战斗力。10月6日上午，湖北金龙在公司文体中心隆重举行了第三季度绩效考核PK大赛。

大会伊始，本次绩效PK大赛各获奖团队代表及个人入场列队，全体参会人员给予鼓励与掌声。会议由行政总监姜鑫及综合办刘群主持，股份公司董事长饶金才、总裁邹勇、各公司总经理、股份公司分管负责人、全体行政后勤人员、营销人员及家属、生产系统车间主任及以上管理干部等共计150余人参会。

在绩效PK会上，主持人对各公司2023年第三季度的业绩数据进行了汇报，各公司、各部门第三季度销售情况，完成占比排名数据进行公布。根据各公司、部门数据的PK结果，对在2023年第三季度中工作表现突出的部门与个人进行了嘉奖，授予荣誉证书，发放PK奖金。

本次季度PK活动上加入了半年销售提成发放环节，通过此环节充分激发了全体销售人员前行动力，提升销售人员士气，同时也肯定了营销人员的工作态度和成绩。必将为引领大家向更高的目标迈进发挥重要作用！

作为一线销售员工的家属，无限的信任，理解和支持是对他们工作最大的帮助。全体销售精英能获得如此骄人的成绩，在成绩的背后浸透着家属们的殷殷心血和滴滴汗水。在不知疲倦的身影背后，是家属们默默无闻，诸多的支持和牵挂；多少个日夜不能同聚同欢，多少个日夜对家人挂肚牵肠，正是因为有家属们的付出，免除了销售精英的后顾之忧，他们才能够以市场为家，全身心的投入到销售中去；正是家属们无微不致的关怀与支持和我们的共同努力，才谱写了金龙人胜利的凯歌。

军令状的签署传达出各公司、各部门不达目标誓不罢休的决心和信念，正式吹响了湖北金龙第四季度冲锋的号角，擂响了向业绩指标冲刺的战鼓！军令如山，誓师表决心，湖北金龙各公司、各部门必定会同心协力、百折不挠奋力完成第四季度任务目标。

最后，湖北金龙总裁邹勇发表总结发言，公司举行季度绩效PK既是优胜劣汰的筛选过程，也是企业实现提升、突破与超越的“助推器”。合理有效的PK机制，能激发大家的热情，能够明确员工的目标与方向，给予他们价值感、意义感和成就感。能够激发员工潜能，增强员工自信心，提升员工战斗力，成为更好的自己。同时公司也希望通过绩效PK活动能营造出“人人有使命，个个有担当”的奋进氛围。今后我们将会逐渐把各个部门都纳入绩效PK活动中，只有全体员工都参与季度绩效PK，才能进一步提升团队战斗力，才能打造出打硬仗、能打胜仗的优秀团队。

积蓄力量，征程不止。2023年的最后一个季度，希望各位金龙人以锐意进取的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气 ，在日益激烈的市场竞争中取得更加夺目的成绩。接下来，我们各位营销精英即将奔赴到市场一线，祝愿大家乘可为之风，步有为青云，在市场竞争中披荆斩棘，金秋十月，再创辉煌！