湖北金龙股份2024年第三季度绩效考核PK大赛隆重举行！

激流勇进、笃行不怠，新的季度已经开启，为了鼓舞士气表彰先进,凝聚力量树立榜样，有效地调动员工积极性，唤起员工工作的热情，激励全员提升战斗力。10月5日下午，湖北金龙在公司文体中心隆重举行了第三季度绩效考核PK大赛。

大会伊始，本次绩效PK大赛各获奖团队代表及个人入场列队，全体参会人员给予鼓励与掌声。会议由股份公司行政总监姜鑫主持，股份公司总裁邹勇、副总裁刘昌近、财务总监李智荣及各公司总经理、全体营销人员、生产系统代表等共计130余人参会。

在绩效PK会上，主持人对各公司2024年第三季度的业绩数据进行了汇报，各公司、各部门第三季度销售情况，完成占比排名数据进行公布。根据各公司、部门数据的PK结果，对在2024年第三季度中工作表现突出的部门与个人进行了嘉奖，授予荣誉证书，发放奖品。

股份公司总裁邹勇为获得“销售优胜团队奖”部门颁奖

股份公司总裁邹勇为获得“最佳进步部门奖”的部门颁奖

金戈铁马闻战鼓，只争朝夕启征程！在销售工作中，勤奋踏实的态度是必需的，方法和技巧是重要的，勇气和胆量同样不可或缺，坚持到底的毅力更不容忽视，只有把这几样都做好，才能获得成功，即“勤奋+方法+客户的利益+专注=成功。获奖团队代表纷纷上台发表感言，用亲身经历诠释成绩背后的努力与付出，用激昂话语展示接续奋斗的信心与决心。

金龙铁运总经理饶纯毅颁发“月度个人销售冠军奖状”

金龙新材总经理彭锐、金龙铁运副总王定成颁发“销售杰出精英奖”

金龙新材营销副总熊伟、金龙铁运营销副总蒋文化颁发“销售进步奖”

销售杰出代表王科发表了获奖感言

各公司待进步团队、个人表态发言

既然是绩效PK活动，在评选先进表彰的同时也要对绩效PK落后的个人予以警示与鼓励。各部门追逐者通过现场认真剖析原因，查找存在的问题，给出转变方案，知耻而后勇，奋力冲刺四季度目标任务。

生产各车间数据评比颁奖

生产总经理王超利为三季度优秀车间进行颁奖

金龙铁运总经理饶纯毅为三季度优秀班组进行颁奖

总裁邹勇为此次PK活动中获胜公司进行冠军团队授旗

军令状的签署传达出各公司、各部门不达目标誓不罢休的决心和信念，正式吹响了湖北金龙第四季度冲锋的号角，擂响了向业绩指标冲刺的战鼓！军令如山，誓师表决心，湖北金龙各公司、各部门必定会同心协力、百折不挠奋力完成季度任务目标。

PK活动结束后进行了营销新人拜师仪式，各公司认真挑选作风优、品质好、责任心强、业务精湛、经验丰富的业务人员作为师傅，与新入职业务员结成师徒对子，根据徒弟们的岗位工作要求进行业务指导，传授相关工作技能与经验，帮助徒弟们尽快成长为营销事业发展的骨干力量。

最后，湖北金龙总裁邹汉勇发表总结发言，本期活动是湖北金龙第60期绩效PK活动，我们的PK文化主旨是要深入分析和总结，找出问题的根源，总结和复盘，一次次吸取经验教训，不断思考与改进，知耻后勇奋力追赶。同时邹总也激励全体销售精英持续努力拼搏，用行动感动客户，用业绩赢得荣誉。爬坡过坎实不易，征程不止无穷期。前方的路或许曲折盘旋或许荆棘密布，但路就在脚下，脚下即是征程，不止步，不退缩，朝着既定销售目标勇往直前，去努力，去拼搏才能收获更多精彩！

市场风云变幻，唯有革新，方遇生机。岁末丰收之际，让我们轻装上阵，以最饱满的状态迎接第四季度，让我们团结一心、加倍努力、为荣誉、为团队，更为自己坚守的事业而努力奋斗。