【金龙资讯】擎旗奋进破局路·凝心聚力启新程——湖北金龙召开三季度工作总结暨四季度攻坚动员大会

2025年10月，国庆假期后首日，湖北金龙召开“擎旗奋进破局路，凝心聚力启新程”三季度工作总结暨四季度及十月份工作攻坚动员大会。作为节后复工的重要部署，会议全面总结三季度成果，深入剖析现存短板，明确四季度战略方向，为冲刺年度目标、实现“百亿金龙、百年基业”愿景凝聚全员力量。

湖北金龙董事长饶金才总结三季度工作时指出，该季度是攻坚克难关键期，全体员工以“破釜沉舟”的勇气和“愚公移山”的韧劲，在各核心业务领域取得突破性进展，包括战略规划升级、市场版图扩大、技术难题攻克、生产智能化升级、治理效能改善及协同能力增强。他强调，成果离不开全员奉献，但需正视管理精细化不足、新兴市场布局滞后等短板，要求各部门以“刀刃向内”的决心整改，为四季度攻坚扫清障碍。会议明确四季度工作总基调为“目标导向、结果说话、实干为先”，全力冲刺全年目标。

随后，各公司总经理及股份公司高管先后汇报三季度工作小结，并围绕四季度重点方向阐述推进举措，包括聚焦市场旺季开展专项攻坚行动以全力冲刺年度目标，加快重点领域技术研发与成果转化以强化产品竞争力，通过生产模式升级保障订单交付效率与资源周转水平，以及实施人才培养计划提升团队专业能力与管理效能。各负责人均表示将以“目标不变、力度不减”的决心，确保各项举措落地见效，为全年任务圆满完成奠定坚实基础。

湖北金龙总裁邹汉勇对会议进行总结部署，他要求各单位以“决战四季度”的紧迫感，将目标细化分解、责任层层落实，重点抓好三方面工作：一是强化指标考核，将核心经营目标纳入刚性考核体系，建立常态化跟踪与反馈机制；二是筑牢风险防线，加强供应链统筹管理与资源储备，积极应对市场环境变化；三是凝聚文化力量，以奋斗者文化为引领，通过榜样激励等方式激发全员攻坚热情。

会议最后，全体参会人员起立合唱《金龙之歌》，激昂的旋律中，“团结拼搏、追求卓越”的金龙精神再次凝聚成奋进的力量。此次大会的召开，不仅为集团四季度攻坚吹响了冲锋号，更彰显了湖北金龙在复杂市场环境下逆势而上的决心与信心。未来，湖北金龙将以此次会议为新起点，以“不破楼兰终不还”的斗志，全力冲刺年度目标，为实现“百亿金龙、百年基业”的宏伟愿景续写新篇章！