【金龙资讯】承压攻坚破困局·聚力冲刺保半年——湖北金龙隆重召开2026年一季度工作总结暨二季度工作部署动员会

4月6日上午，湖北金龙2026年一季度工作总结暨二季度工作部署动员会在公司会议中心隆重召开。本次会议以“承压攻坚破困局·聚力冲刺保半年”为主题，全面回顾一季度经营发展成果，深入剖析存在问题与不足，精准研判当前市场形势，系统部署4月份及二季度核心工作任务。公司董事长饶金才、总裁邹汉勇及全体高管团队、各部门负责人、核心骨干员工共200余人出席会议，会议由总裁邹汉勇主持。

董事长饶金才首先作重要讲话，他充分肯定了公司一季度在市场拓展、技术研发、产能提升等方面取得的显著成效，向全体员工的辛勤付出表示衷心感谢。饶金才指出，2026年是公司实施“十四五”战略规划的关键之年，一季度各项经营指标的顺利达成，为全年目标实现奠定了坚实基础。他同时强调，当前国内外经济形势复杂多变，行业竞争日趋激烈，全体干部员工必须保持清醒头脑，增强忧患意识，主动识变应变求变，在危机中育先机、于变局中开新局，紧盯目标不放松，狠抓落实不懈怠，确保二季度各项任务圆满完成，为实现全年经营目标赢得战略主动。

随后，各分管副总裁分别就市场营销、生产运营、技术研发、行管后勤保障等分管领域工作进行专项汇报，全面梳理一季度工作完成情况，深入分析工作中存在的问题和短板，明确提出二季度工作思路和具体举措。各部门汇报数据详实、问题查摆精准、整改措施务实，充分展现了公司管理团队直面问题、敢于担当的工作作风。

总裁邹汉勇在总结讲话中逐一点评各分管领域一季度工作，针对问题提出明确整改要求，并就二季度核心工作作出部署：要围绕“提效率、降成本、拓市场、增效益”核心目标，重点抓好市场开拓、生产管理优化、技术创新、内部管理升级、人才激励机制完善五方面工作。邹汉勇要求各部门迅速传达会议精神，将目标任务层层分解落实到人，建立工作台账定期督查，确保各项工作落地见效，同时大力弘扬“务实、创新、团结、奋进”的金龙精神，营造“比学赶超”的工作氛围，动员全体员工全力冲刺二季度各项目标。

会议最后，全体参会人员集体合唱《金龙之歌》，嘹亮的歌声充分展现了金龙人团结奋进、勇往直前的精神风貌，也将会议气氛推向高潮。本次会议的召开，进一步统一了思想、明确了方向、凝聚了力量，为公司二季度及全年工作开展指明了前进方向。全体金龙人将以本次会议为契机，凝心聚力、攻坚克难，以实干实绩推动公司经营发展再创新高，为实现“打造行业领先企业”的战略目标而努力奋斗！